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2026
tHub上近日爆红的「同事.skill」项目正在三天内获
使其更接近实人同事的表示。激发了关于数字遗产归属、工做经验价值等问题的会商。通过五层人格布局（硬法则、身份认同、决策模式、人际行为）来建立数字兼顾。但它了将来可能的工做场景：新员工入职时可能会获得去职同事的AI兼顾做为指点。
